Nach über 20 Jahren Erfahrung im Bewachungsgewerbe:

Deine Schablone für mehr Erfolg in der Bewachungsbranche.

Ich verhelfe dir zu einer besseren Positionierung, mehr Selbstvertrauen und zeige dir, wie auch du in der Bewachung erfolgreicher werden kannst!

Lerne durch Anleitung und persönliche Begleitung, wie du in Sicherheitsfirmen ein Maximum an Erfolg rausholen kannst.

Für wen ist mein Mentoring-Programm geeignet?
Es ist nur für Personen geeignet, die wirklich etwas ändern wollen. Personen die bereit sind, in sich selbst zu investieren und die sich positiv verändern wollen, um mehr zu erreichen. 
Dieses Programm ist ungeeignet für Leute, die sich nur berieseln lassen oder das Programm einfach konsumieren wollen. Nutze jetzt die Gelegenheit und hole dir nun mein exklusives Mentoring-Programm speziell für Bewacher im Angestelltenverhältnis. Du hast die Möglichkeit in wenigen Minuten die ersten Schritte in Richtung deiner Veränderung gehen zu können. Dann drücke den Button!
Beim 1:1 Coaching sprichst du mit mir persönlich als Mentor, ich kann dir all deine Fragen beantworten, die du persönlich hast. Zudem kann ich deine Situation verstehen und dir individuell angepasste Tipps geben. Du hast durchgängig eine Betreuung.
Mit meinem Mentoring-Programm enthülle ich die Essenz aus 20 Jahren erfolgreichem Sicherheitsdienst für dich.
Du bekommst während des Programms klare Anleitungen zur Verbesserung deiner beruflichen Situation. 
Das Mentoring-Programm ist sowohl für Anfänger, Fortgeschrittene sowie auch Profis geeignet. Unabhängig vom Wissensstand kann jeder hier Tipps, Tricks und praktisch erprobte Vorgehensweisen mitnehmen. Sascha verrät, wie du mit seiner Schablone mehr Kontrolle über dein Leben, deine berufliche Weiterentwicklung und letztlich auch mehr Geld verdienen kannst. 
Sascha

Exklusives Mentoring mit Sascha Hautau:

  • Warum die meisten Menschen in der Bewachung scheitern.
  • Wie du mit einfachen Tipps deine Position im Unternehmen verbessern kannst.
  • Wie du dir meine profitabelsten Fähigkeiten aneignen kannst.
  • Erhalte erprobte Vorgehensweisen bei der Gehaltsverhandlung

Wieso du einen Mentor haben solltest?

Eine Studie von Menschen, die einen Herzinfarkt erlitten haben hat Folgendes gezeigt:

100 Herzkranke wurden nach ihrer OP dazu angewiesen die negativen Umweltfaktoren, die zu ihrer Herzattacke geführt haben zu eliminieren. Ansonsten würden sie innerhalb von zwei Jahren sterben – kein Rauchen, kein Junkfood mehr und dre imal Sport pro Woche,….
Doch wie viele haben es gemacht?
Nicht einmal 20 % und über 80 % verstarben. Unglaublich, oder?
Dann hat man zwei Dinge bei der nächsten Testgruppe geändert. Sie hatten einen Coach und wöchentliche Updates in einer Gruppe von Menschen erhalten, in der sie Ihre Erfahrungsberichte mit- und untereinander teilen mussten. Daraufhin haben es 90 % geschafft und genau diese Prinzipien wende ich bei den Teilnehmern meines Mentoring-Programms ebenfalls an. Zudem bekommen die Absolventen gemeinsam Antworten auf all ihre individuellen Fragen, so kann die gesamte Gruppe davon profitieren. Das gemeinsame Durchhalten beim Erreichen der gewünschten Ziele baut zusätzlich Druck auf. Jeder vielleicht auch noch so bequeme Teilnehmer wird an sich arbeiten. 
Manchmal hilft eben nur die externe Unterstützung, da hier die Motivation deutlich höher ist.

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